Kasvihuoneessa –blogi

Tarinoita Onnistujista: Dollydust tuo vauvakirjan tähän päivään – ja vie sen maailmalle

Linnan Kehitys Oy

Vuonna 2012 hämeenlinnalainen Hanne Peippo etsi vauvakirjaa pian syntyvälle esikoiselleen. Hän toivoi löytävänsä tuotteen, joka olisi sekä helppo täyttää että ulkoasultaan esteetikon silmää miellyttävä. Kirjakauppojen valikoimat tuottivat pettymyksen, eikä vaatimukset täyttävää vauvakirjaa löytynyt myöskään netistä. Idea Dollydust-yrityksestä sai alkunsa. – Hämmästyin kun huomasin, ettei netistä oikein löydy muokattavaa vauvakirjaa, jonka saisi tilattua korkealaatuisena painotuotteena kotiin.…

Lue lisää →

Aulangon ja Katajistonrannan kehittämiseksi on tehty töitä hartiavoimin

Linnan Kehitys Oy

Aulangon Katajistonrannan tilanne on herättänyt runsasta, osin vahvasti mielipidevärittynyttä, keskustelua sosiaalisessa mediassa kuluneena kesänä. Myös paikallinen media on uutisoinut aiheesta aktiivisesti – valitettavasti hieman hataralla faktapohjalla. Mitä Katajistonrannassa on tehty, miksi ja kenen toimesta – miten se kaikki liittyy Aulangon alueen kehittämisen isoon kuvaan – se selviää tästä jutusta! Mitä Aulangon Katajistonrannassa tapahtuu? Katajiston kartanolla…

Lue lisää →

Vankilamuseo kasvatti suosiotaan kesävierailijoiden keskuudessa

Linnan Kehitys Oy

Hämeenlinnassa sijaitseva Vankilamuseo oli suosittu vierailukohde tänäkin kesänä. Toukokuun alussa avautuneessa Vankilamuseossa vieraili 3,5 kuukauden aikana yhteensä 12 411 kävijää. Viime vuonna vastaava luku oli 11 768 eli kasvua oli 643 henkilöä. Näiden lisäksi erikseen järjestettyihin Pako Vankilasta -tapahtumiin osallistui 315 henkeä. Vankilamuseo kiinnostaa nimenomaan perheitä, sillä vierailijoista yli 30% oli lapsia. Myös Linnanniemen museoiden…

Lue lisää →

Intohimona ratkaisut

Marko Ahtiainen

Tänään ja huomenna työpaikkoja luodaan tarjoamalla ratkaisuja kuluttajille, yhteiskunnalle ja yrityksille. Ratkaisujen tarjoajina ovat yritykset, ja usein merkittävintä ratkaisukeskeistä innovaatiotoimintaa tehdään aloittavissa startup-yrityksissä. Huomisen työmarkkinoiden keskeisimpiä toimijoita ovat tämän päivän startup-yritykset, jotka siirtyvät voimakkaan kasvun vaiheeseen, kasvuyrityksiksi. Startup-yrityksiksi kutsutaan yrityksiä, jotka yleensä vasta kehittävät ensimmäistä tuotettaan tai palveluaan. Henkilöt näiden yritysten takana ovat useimmiten ihmisiä,…

Lue lisää →

4 keinoa madaltaa työllistämisen kynnystä

Marko Ahtiainen

Kirjoitin aiemmin Hämeenlinnan seudun yrityksiä vaivaavasta työvoimapulasta. Moni yrittäjä miettii riskejä, joita työllistämiseen ja rekrytointeihin aina liittyy. TE-palvelut ja Hämeenlinnan kaupunki tarjoavat monia keinoja madaltaa työllistämisen kynnystä ja samalla vähennetään yrittäjän ja työnantajan taloudellisia riskejä. Nämä keinot toimivat samalla yhtenä ratkaisuna työvoimapulaan ja jatkossa esittelen tässä blogissa myös muita keinoja. Toisaalta keinovalikoimaa työvoimapulaan pyritään Hämeenlinnan…

Lue lisää →

Kapakanmäki lähtee rohkeasti uuteen suuntaan

Linnan Kehitys Oy

Tuuloksen Kapakanmäellä kaikuu vasaran pauke ja sisätiloissa haisee maali. Joka vuosi tiloihin on tehty remonttia, joista osa näkyy selvemmin asiakkaalle ja osa vähemmän. Tämän vuoden remontti kuitenkin näkyy. Pihalle tehdään terassia, jonka idea syntyi remonttia tehdessä työmiehiltä. Myös lavaa uudistettiin tilavammaksi. – Kilpailemme samoista artisteista festareiden kanssa, joten lavan pitää olla saman mallinen. Artisteilla on…

Lue lisää →

Hämeenlinnasta ullakkorakentamisen vapaakaupunki?

HämeHACK -kehitysmarathonin kakkoskierroksen voittajaksi valittiin hämeenlinnalaisen arkkitehti Anne Ranta-Eskolan kehitysehdotus ”Hämeenlinna, ullakkorakentamisen vapaakaupunki.” Kehityskilpailun teemana oli ”Uuden ajan asuminen aktiivisessa kaupungissa 2025”, ja siihen osallistui yhteensä neljä tasavahvaa ja toteutuskelpoista kehitysehdotusta. Tuomareiden äänet jakautuivat hyvin tasaisesti ehdotusten välille ja keskustelut niiden edistämiseksi jatkuvat jokaisen tiimin kanssa. Turenkilainen TehoGreen esitteli kehittämänsä vesistölämpöjärjestelmän, jonka avulla jopa yli…

Lue lisää →

Hämeenlinnassa työvoimapula?

Marko Ahtiainen

Olemme saaneet lukea Elinkeinoelämän keskusliiton, Kauppakamarin ja monen muun tahon arvioita ja varoituksia työvoimapulasta sekä osaavan työvoiman saatavuudesta. Samaan aikaan meillä on sitkeästi suhteellisen korkealla pysyvä työttömyysaste. Myös omat kokemukseni yritysrajapinnasta sekö monista julkisen sektorin viime viikkojen yhteydenotoista ovat karuja: työvoiman saatavuus Hämeenlinnassa on hyvin rajoittunutta ja monet työnantajat kärsivät työvoimapulasta. Valehteleeko jokin taho vai…

Lue lisää →

Nuorisotyöttömyys nollaan

Marko Ahtiainen

Yritys- ja yhteysmanagerin päivittäinen työ Linnan Kehityksellä on todellista moniottelijan työtä. Yksi keskeinen osa sitä on osaltaan edistää Hämeenlinnassa seudullisen Ketterimmät – työllisyysohjelman tavoitteita. Niistä yksi erinomaisesti yrityksiä ja elinkeinoelämää sekä nuoria työnhakijoita koskettava tavoite on nuorisotyöttömyyden painaminen nollaan Hämeenlinnan seudulla vuoteen 2025 mennessä. Kuluneeseen viikkoon osui oppilaitosten päättäjäisiä. Lukuisat opiskelijat saivat käteensä tutkintotodistuksen ammatillista…

Lue lisää →

Renta investoi tulevaisuuteen Hämeenlinnassa

Linnan Kehitys Oy

Rentan kasvutahti on hurja. Yritys on rakentanut parissa vuodessa maanlaajuisen verkoston ja noussut Suomen kolmanneksi suurimmaksi konevuokraamoksi. Kansainvälistymistäkin kaavailevan Rentan 28. toimipiste avattiin toukokuussa Hämeenlinnaan. Rentan vastaremontoitu toimipiste Hämeenlinnan Tiiriössä ravistelee mielikuvia ahtaasta ja tunkkaisesta konevuokraamosta jo ulko-ovella. Yhdellä silmäyksellä käy selväksi, mitä Renta tekee: vuokraa ammattilaiskäyttöön tarkoitettuja rakennuskoneita ja laitteita, työmaatiloja, henkilönostimia, telineitä ja…

Lue lisää →

Jaa LinkedInissä

@

Ei aktiivisena viimeaikoina